Je helpt je cliënt om snel nieuwe perspectieven te ontwikkelen en om positieve veranderingen op gang te brengen.
Je beheerst de vaardigheid om sterke betrokkenheid te combineren met het behoud van gezonde emotionele grenzen.
Je bent in staat om vanuit een warme connectie te luisteren, en om aan te voelen en te concluderen waar de eventuele beperkingen én mogelijkheden zitten.
Je bent betrokken, je communiceert helder en je behoudt je grenzen.
Je bent je bewust van de impact van wat je denkt, voelt, zegt en doet voor, tijdens en na een consult en tijdens het volledige begeleidingstraject van een collega/cliënt/coachee/leerling.
Dankzij je sterke communicatievaardigheden ben je in staat om je cliënten meer bewustzijn bij te brengen over hun huidige situatie, en dit op een efficiënte, veilige, kwaliteitsvolle manier.
Je houdt je cliënt op koers
Je kan duidelijke coaching-doelen helpen bepalen voor de cliënt en deze in sub-doelen onderverdelen.
Op een professionele manier implementeer je de kracht en het effect van het juiste woord om maximaal positieve verandering teweeg te brengen. Je doet dit vanuit een ecologisch bewustzijn: je helpt de cliënt om gericht te blijven op het hoogste goed voor alle betrokkenen.
Tijdens de laatste 2 modules leer je werken met een aantal veranderingsmodellen en interventietechnieken, die ontwikkeld zijn in Centrum Gea. Het zijn resultaatgerichte processen die op lange termijn een blijvend positief effect hebben en die de bewustzijnsevolutie versnellen.
Boost van je eigen innerlijke groei
Je eigen bewustzijn krijgt een stevige boost door deze intense opleiding. Veel deelnemers rapporteren dat de opleiding, naast een professionele vorming, ook het effect heeft van een intensief groeijaar in zelfontplooiing.
Supervisie en mentor-coaching
In de tweede helft van de opleiding doet elke cursist minstens 4 proef-coaching sessies met cliënten van buiten de groep. Tijdens deze proef-coachings demonstreer je dat je met een onbekend iemand een zinvol gesprek kan voeren, bewustwording op gang kan brengen en positief veranderingswerk kan doen.
Deze oefen-coachingsessies doe je in kleine supervisie-groepjes onder supervisie van de trainer. Nadien krijg je genuanceerde feedback over elk van de deze supervisie-sessies.
In de loop van de opleiding krijg je ook 3 u mentor-coaching, waarbij je met de trainer jouw evolutie als coach evalueert.